A Importância da Gestão de Riscos Psicossociais
Entenda como a nova NR-1 impacta sua empresa e por que cuidar da saúde mental é estratégico.
Obrigatoriedade e a Nova NR-1
A crescente preocupação com a saúde mental no ambiente corporativo ganhou destaque com as novas regras da NR-1, que tornam obrigatória a inclusão dos riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) das empresas. O que antes era uma boa prática, agora é lei: as empresas devem identificar, avaliar e mitigar fatores como assédio, sobrecarga e conflitos.
Impacto Financeiro e Absenteísmo
Dados alarmantes revelam o alto custo do absenteísmo causado por problemas psicológicos. A OMS estima que a perda de produtividade custa à economia global mais de 1 trilhão de dólares por ano. Transtornos mentais já superam muitas doenças físicas como causa de incapacidade. Para a empresa, isso significa custos com substituições, tratamentos, turnover e riscos de passivos trabalhistas.
A Solução GPS Social
O GPS Social oferece a ferramenta ideal para esse desafio: o Inventário Psicossocial. Um questionário estruturado que levanta dados cruciais sobre a percepção dos colaboradores, transformando dados subjetivos em indicadores claros para tomada de decisão estratégica e conformidade legal.
Gráficos absenteismo
Observe que em 2025 os numeros continuam subindo:
O que é o Inventário Psicossocial?
O Inventário Psicossocial é uma ferramenta que permite avaliar a percepção dos colaboradores sobre os riscos psicossociais no ambiente de trabalho. Ele é composto por um questionário que aborda diversos aspectos relacionados à saúde mental, como assédio, sobrecarga, conflitos, entre outros.
Como funciona?
O Inventário Psicossocial funciona através de um questionário que é aplicado aos colaboradores. As respostas são coletadas e analisadas, gerando um relatório que indica os riscos psicossociais presentes no ambiente de trabalho.
Quais são os benefícios?
Os benefícios do Inventário Psicossocial são diversos, como a identificação de riscos psicossociais, a avaliação da percepção dos colaboradores sobre o ambiente de trabalho, a geração de relatórios que indicam os riscos psicossociais presentes no ambiente de trabalho, entre outros.
Como o GPS Social pode ajudar sua empresa?
O GPS Social oferece a ferramenta ideal para esse desafio: o Inventário Psicossocial. Um questionário estruturado que levanta dados cruciais sobre a percepção dos colaboradores, transformando dados subjetivos em indicadores claros para tomada de decisão estratégica e conformidade legal.
Quais são os riscos psicossociais?
Os riscos psicossociais são fatores relacionados ao ambiente de trabalho que podem afetar a saúde mental dos colaboradores. Eles incluem assédio, sobrecarga, conflitos, entre outros.
Quais são os benefícios do Inventário Psicossocial?
Os benefícios do Inventário Psicossocial são diversos, como a identificação de riscos psicossociais, a avaliação da percepção dos colaboradores sobre o ambiente de trabalho, a geração de relatórios que indicam os riscos psicossociais presentes no ambiente de trabalho, entre outros.
Como o GPS Social pode ajudar sua empresa?
O GPS Social oferece a ferramenta ideal para esse desafio: o Inventário Psicossocial. Um questionário estruturado que levanta dados cruciais sobre a percepção dos colaboradores, transformando dados subjetivos em indicadores claros para tomada de decisão estratégica e conformidade legal.
Quais são os riscos psicossociais?
Os riscos psicossociais são fatores relacionados ao ambiente de trabalho que podem afetar a saúde mental dos colaboradores. Eles incluem assédio, sobrecarga, conflitos, entre outros.
Quais são os benefícios do Inventário Psicossocial?
Os benefícios do Inventário Psicossocial são diversos, como a identificação de riscos psicossociais, a avaliação da percepção dos colaboradores sobre o ambiente de trabalho, a geração de relatórios que indicam os riscos psicossociais presentes no ambiente de trabalho, entre outros.
Como o GPS Social pode ajudar sua empresa?
O GPS Social oferece a ferramenta ideal para esse desafio: o Inventário Psicossocial. Um questionário estruturado que levanta dados cruciais sobre a percepção dos colaboradores, transformando dados subjetivos em indicadores claros para tomada de decisão estratégica e conformidade legal.
Quais são os riscos psicossociais?
Os riscos psicossociais são fatores relacionados ao ambiente de trabalho que podem afetar a saúde mental dos colaboradores. Eles incluem assédio, sobrecarga, conflitos, entre outros.
Quais são os benefícios do Inventário Psicossocial?
Os benefícios do Inventário Psicossocial são diversos, como a identificação de riscos psicossociais, a avaliação da percepção dos colaboradores sobre o ambiente de trabalho, a geração de relatórios que indicam os riscos psicossociais presentes no ambiente de trabalho, entre outros.
Como o GPS Social pode ajudar sua empresa?
O GPS Social oferece a ferramenta ideal para esse desafio: o Inventário Psicossocial. Um questionário estruturado que levanta dados cruciais sobre a percepção dos colaboradores, transformando dados subjetivos em indicadores claros para tomada de decisão estratégica e conformidade legal.